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El modelo de gestión de empresas saludables ofrece beneficios contrastados tanto a las organizaciones como a los trabajadores. Entre las ventajas para la empresa, destacan la disminución de absentismo, la reducción de accidentes y enfermedades profesionales y la reducción de costes directos e indirectos debidos a la falta de productividad y a las bajas laborales.
Los programas de coaching para empresas están pensados para ayudar a los empleados a potenciar su rendimiento dotándoles de herramientas para ser más proactivos, gestionar sus emociones, facilitar la aceptación del cambio y liderar equipos de trabajo para, en definitiva, ser más felices en su puesto de trabajo.
Si te preocupa el bienestar de tus empleados y te interesa conocer cómo ser una empresa saludable, en este artículo te contamos cuáles son las principales acciones que puedes implementar en tu organización para promocionar la salud en la empresa.
La promoción de la salud en la empresa se refiere requiere un esfuerzo común de empresarios, trabajadores y sociedad. Para alcanzar el bienestar laboral es importante una buena organización de los métodos de trabajo, el fomento de la colaboración entre compañeros y la participación de los empleados en la mejora del entorno laboral.
Hoy tenemos el placer de comunicar y compartir la entrevista desde "La Vanguardia" que tubo lugar en Masservice a manos de su gerente María José Perez, con motivo del Día Mundial de la Salud y la importáncia y necesidad de la labor de Masservice hacia el acompañamiento de las empresas hacia el camino de las Empresas Saludables españolas.