Empresas Saludables Archives - Página 2 de 3

15 Mar

La salud laboral influye en la salud y condiciones de vida de la sociedad

Las condiciones laborales inciden directamente en la calidad de vida de las personas. El trabajo, evidentemente, aporta beneficios, como el salario o la realización personal. Pero también puede causar daños en el bienestar psíquico, físico o emocional, si las condiciones sociales y materiales donde se...

12 Mar

La legislación aplicable sobre seguridad y salud en el trabajo

Las empresas están obligadas a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados de acuerdo a la normativa en prevención de riesgos laborales. Con su aplicación, se evitan accidentes laborales y enfermedades profesionales que, además de afectar a la calidad de vida de los trabajadores, generan numerosos costes económicos en las organizaciones.

09 Mar

La gestión psicosocial en las empresas como herramienta para mejorar la salud laboral

Una empresa saludable no es solo la que gestiona escrupulosamente los riesgos laborales para prevenir accidentes de trabajo. Tampoco es aquella que vela por la promoción de hábitos de vida saludables entre los empleados. Las verdaderas organizaciones que apuestan por la salud en la empresa son las que están preparadas para llevar a cabo una buena gestión psicosocial del ambiente de trabajo.

15 Feb

Las consecuencias de no mantener una buena salud laboral

Una empresa saludable es la que vela por el cumplimiento de la normativa vigente sobre riesgos laborales y se implica, más allá de lo establecido en las leyes, en la promoción de la salud en el puesto de trabajo.

05 Feb

Ideas Sanas para implementar en una empresa

Una empresa saludable es aquella que trata de implementar medidas para fomentar los hábitos de vida saludables entre sus empleados. Más allá de velar por el cumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, las formas de llevar a la práctica el concepto de promoción de la salud en el trabajo son muy variadas.

30 Ene

La importancia de la salud en el trabajo según la Unión Europea

Conseguir ser una empresa saludable es mucho más que una moda de empresarios que quieren mejorar la imagen de su negocio. La promoción de la salud en el trabajo (PST) es un concepto que implica la participación no solo de la empresa y directivos sino también de los trabajadores, de las autoridades y de la sociedad en general.

23 Oct

La Responsabilidad Social Corporativa se consolida en Europa

Desde sus inicios, la Unión Europea se planteó firmemente trabajar en la consolidación de un aspecto fundamental para conseguir un crecimiento sostenible e inclusivo: la RSC o Responsabilidad Social Corporativa.

01 Oct

La salud en las empresas, el marketing y su reputación

Los servicios para empresas saludables comienzan a ocupar un lugar privilegiado dentro de la gestión de las organizaciones. La razón principal es que los empresarios están cada vez más concienciados de la importancia que el bienestar laboral tiene para el buen funcionamiento del negocio. Los empleados son uno de los activos más importantes de cualquier compañía y por ello se hace imprescindible implementar acciones que fomenten la salud en el ámbito laboral.

30 Ago

Las Top 7 Empresas Saludables Españolas

No todo lo que valoran los empleados es el salario que perciben por su trabajo. Los expertos en recursos humanos saben que existen muchas fórmulas para que los trabajadores sientan el reconocimiento por parte de la empresa, desde un horario flexible hasta cursos de especialización pasando por un servicio de fisioterapia en la oficina.

08 Ago

Masservice patrocina los IV Premios Salud y Empresa de RRHH Digital

El pasado día 5 de julio se celebraron los IV Premios Salud y Empresa, organizados por RRHH Digital, el diario especializado en noticias sobre recursos humanos, empleo, formación, coaching laboral, consultoría y management.

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