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Cada vez son más las empresas que invierten en la promoción de la salud y el bienestar de sus empleados. Quizá te preguntes si implementar este tipo de programas en tu organización es realmente rentable. Los expertos en recursos humanos coinciden en algo: la salud y el bienestar de las personas en el ámbito laboral son muy importantes y, además, rentables. Los empleados felices son más productivos y sufren menos bajas por enfermedad común.
Convertirse en empresa saludable supone invertir en su capital humano, el activo más valioso de cualquier organización, con el objetivo de mejorar en competitividad, establecer un valor diferencial y ofrecer un valor añadido para empleados, clientes y proveedores. 
El pasado mes de octubre tuvo lugar la quinta edición de los Premios Empresa Saludable 2018, que concluyó con la gala en la que la organización entregó los galardones a las empresas ganadoras. Los Premios Empresa Saludable son una iniciativa de ORH-Observatorio de RR.HH, desarrollada conjuntamente con Psya y con el patrocinio de numerosas entidades relacionadas con la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.
Conseguir ser una empresa saludable es mucho más que una moda de empresarios que quieren mejorar la imagen de su negocio. La promoción de la salud en el trabajo (PST) es un concepto que implica la participación no solo de la empresa y directivos sino también de los trabajadores, de las autoridades y de la sociedad en general.
Una empresa saludable tiene unos trabajadores saludables como uno de sus activos más importantes. Cada vez más organizaciones toman conciencia de la importancia del impacto del entorno laboral en la salud de la población, por lo que se plantean la necesidad de adherirse al modelo de empresa saludable.
La salud es mucho más que la ausencia de enfermedad. La organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado de bienestar físico, psicológico y social. Este concepto se puede aplicar en las organizaciones dentro del ámbito de la responsabilidad social evolucionando a empresas saludables.