El Blog para ser una Empresa Saludable | Masservice
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Muchas empresas incluyen una serie de beneficios como un plus para sus empleados. Un ejemplo son los seguros de salud, de vida, de muerte accidental o discapacidad, odontológico y de desempleo. Otra forma de compromiso son los servicios al empleado, que se diferencian de los beneficios en que suelen ser menos costosos y están pensados para lograr una mayor fidelidad por parte de los empleados hacia la empresa.
Una empresa saludable tiene unos trabajadores saludables como uno de sus activos más importantes. Cada vez más organizaciones toman conciencia de la importancia del impacto del entorno laboral en la salud de la población, por lo que se plantean la necesidad de adherirse al modelo de empresa saludable.
La salud es mucho más que la ausencia de enfermedad. La organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el estado de bienestar físico, psicológico y social. Este concepto se puede aplicar en las organizaciones dentro del ámbito de la responsabilidad social evolucionando a empresas saludables.