El Blog para ser una Empresa Saludable | Masservice
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Los servicios para empresas saludables comienzan a ocupar un lugar privilegiado dentro de la gestión de las organizaciones. La razón principal es que los empresarios están cada vez más concienciados de la importancia que el bienestar laboral tiene para el buen funcionamiento del negocio. Los empleados son uno de los activos más importantes de cualquier compañía y por ello se hace imprescindible implementar acciones que fomenten la salud en el ámbito laboral.
Sea cual sea el tipo de actividad que realicen los trabajadores, con el tiempo se van adquiriendo hábitos poco saludables, como posturas incorrectas, que pueden llegar a causar daños realmente serios y bajas laborales prolongadas, con el sobrecoste que ello implica.
La organización Mundial de la Salud (OMS) establece cuáles son los parámetros que debe cumplir una empresa saludable. De acuerdo a su modelo, una empresa saludable es la que cumple con los requisitos necesarios para mantener un ambiente y un entorno de trabajo saludable.
Pasamos aproximadamente un tercio de nuestra vida en el trabajo. Desplazamientos, reuniones, cumplir objetivos... Muchos factores convierten al trabajo en una de las causas más importantes de estrés hasta tal punto que casi la mitad de quienes cambien de empresa lo hacen motivados por el ambiente laboral estresante. Tratar de retener talento hace que cada vez más empresas se planteen la necesidad de promover estilos de vida saludables en el ámbito laboral para lo que implementan servicios para empresas saludables como el Wellness corporativo.
Muchas empresas incluyen una serie de beneficios como un plus para sus empleados. Un ejemplo son los seguros de salud, de vida, de muerte accidental o discapacidad, odontológico y de desempleo. Otra forma de compromiso son los servicios al empleado, que se diferencian de los beneficios en que suelen ser menos costosos y están pensados para lograr una mayor fidelidad por parte de los empleados hacia la empresa.
Una empresa saludable tiene unos trabajadores saludables como uno de sus activos más importantes. Cada vez más organizaciones toman conciencia de la importancia del impacto del entorno laboral en la salud de la población, por lo que se plantean la necesidad de adherirse al modelo de empresa saludable.