19
Jul
Blog
16
Jul
Las empresas saludables actúan antes de que ocurra el exceso de trabajo
Trabajar duro es algo positivo para la empresa y también para el empleado; para la empresa, porque gana en competitividad y para el trabajador, porque se siente bien consigo mismo y se motiva para seguir alcanzando sus metas profesionales.
11
Abr
Entrevista en La Vanguardia a María José Pérez, gerente de Masservice
Hoy tenemos el placer de comunicar y compartir la entrevista desde "La Vanguardia" que tubo lugar en Masservice a manos de su gerente María José Perez, con motivo del Día Mundial de la Salud y la importáncia y necesidad de la labor de Masservice hacia el acompañamiento de las empresas hacia el camino de las Empresas Saludables españolas.
07
Abr
Masservice celebra el Día Mundial de la Salud ofreciendo servicios a empresas saludables
El próximo día 7 de abril se celebra el Día Mundial de la Salud, una cita anual con la que la Organización Mundial de la Salud (OMS) quiere hacer hincapié en el hecho de que todas las personas deberían poder acceder a los recursos de salud.
16
Mar
La salud en el trabajo obtiene su primera norma internacional
La preocupante tasa de mortalidad debida a accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo ha llevado a la Organización Internacional de Normalización (ISO) a desarrollar el estándar ISO 45001 para la mejora del entorno laboral.
15
Mar
La salud laboral influye en la salud y condiciones de vida de la sociedad
Las condiciones laborales inciden directamente en la calidad de vida de las personas. El trabajo, evidentemente, aporta beneficios, como el salario o la realización personal. Pero también puede causar daños en el bienestar psíquico, físico o emocional, si las condiciones sociales y materiales donde se...
12
Mar
La legislación aplicable sobre seguridad y salud en el trabajo
Las empresas están obligadas a mejorar la seguridad y la salud de sus empleados de acuerdo a la normativa en prevención de riesgos laborales. Con su aplicación, se evitan accidentes laborales y enfermedades profesionales que, además de afectar a la calidad de vida de los trabajadores, generan numerosos costes económicos en las organizaciones.
09
Mar
La gestión psicosocial en las empresas como herramienta para mejorar la salud laboral
Una empresa saludable no es solo la que gestiona escrupulosamente los riesgos laborales para prevenir accidentes de trabajo. Tampoco es aquella que vela por la promoción de hábitos de vida saludables entre los empleados. Las verdaderas organizaciones que apuestan por la salud en la empresa son las que están preparadas para llevar a cabo una buena gestión psicosocial del ambiente de trabajo.
15
Feb
Las consecuencias de no mantener una buena salud laboral
Una empresa saludable es la que vela por el cumplimiento de la normativa vigente sobre riesgos laborales y se implica, más allá de lo establecido en las leyes, en la promoción de la salud en el puesto de trabajo.
05
Feb
