El Blog para ser una Empresa Saludable | Masservice
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Cada vez son más las empresas que invierten en la promoción de la salud y el bienestar de sus empleados. Quizá te preguntes si implementar este tipo de programas en tu organización es realmente rentable. Los expertos en recursos humanos coinciden en algo: la salud y el bienestar de las personas en el ámbito laboral son muy importantes y, además, rentables. Los empleados felices son más productivos y sufren menos bajas por enfermedad común.
Convertirse en empresa saludable supone invertir en su capital humano, el activo más valioso de cualquier organización, con el objetivo de mejorar en competitividad, establecer un valor diferencial y ofrecer un valor añadido para empleados, clientes y proveedores. 
¿Te parece complicado implementar medidas para ser una empresa saludable? Tenemos buenas noticias para ti. La salud en la empresa es mucho más sencilla de lograr de lo que piensas, incluso aunque la tuya sea una pequeña organización.
El pasado mes de octubre tuvo lugar la quinta edición de los Premios Empresa Saludable 2018, que concluyó con la gala en la que la organización entregó los galardones a las empresas ganadoras. Los Premios Empresa Saludable son una iniciativa de ORH-Observatorio de RR.HH, desarrollada conjuntamente con Psya y con el patrocinio de numerosas entidades relacionadas con la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo.