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Autor Masservice - Wellness Corporate

En la actualidad, compatibilizar la jornada laboral con las obligaciones familiares y el tiempo de ocio obliga a la mayoría de las personas a llevar ritmo frenético. Este estilo de vida acaba pasando factura en la salud de los trabajadores, lo que conlleva un mayor absentismo y una baja productividad.
Quizá tienes la impresión de que ser una empresa saludable es algo costoso y complicado que solo está destinado a grandes organizaciones. Si esta es tu idea, tenemos una buena noticia para ti. Los servicios a empresas saludables están destinados a todo tipo de compañías, desde las más modestas pymes hasta las grandes multinacionales. 
El día a día, el estrés, los horarios laborales y la falta de tiempo conducen a adquirir malos hábitos de alimentación o, cuanto menos, poco saludables, que inducen a un mal funcionamiento de nuestro organismo. En la actualidad, damos prioridad a la eficiencia laboral y a otros aspectos de nuestra vida sin darnos cuenta que estamos cansados y que nuestro sistema inmune está debilitado como consecuencia de nuestro ritmo de vida.
Muchos propietarios de pymes tienden a pensar que fomentar los hábitos saludables de los trabajadores es solo para las grandes multinacionales. Sin embargo, teniendo en cuenta que el 99,8% del tejido empresarial español está constituido por pequeñas y medianas empresas, resulta evidente que la mejora de la salud de los empleados es un asunto de especial importancia para este segmento.
El pasado 7 de abril se celebró el Día Mundial de la Salud, fecha con la que se conmemora la fundación de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Esta celebración se centra cada año en un tema de salud específico y de interés para todos. En 2019 el tema elegido es la cobertura sanitaria universal, un objetivo primordial de la OMS desde hace años.